Nossa Missão

Não há nada no mundo como a beleza de cabelos saudáveis.
Sua vitalidade, cor e brilho iluminam um ambiente e elevam o espírito. A Joico tem um nome para essa energia notável.
Chamamos de “Joi”.
O Joi está no coração de tudo o que fazemos.

Nossas inovações para salões são projetadas para devolver aos cabelos seu estado mais forte, brilhante e saudável a cada uso. Nosso Joi vai além dos produtos, alcançando a comunidade global de salões, que apoiamos por mais de 47 anos e continuaremos a apoiar por muitos anos. “O Joi de cabelos saudáveis” é nossa promessa e nosso compromisso.

Nossa Visão

Espalhar o Joi de Cabelos Saudáveis para cada cabeleireiro e cliente, tornando o mundo mais bonito.

Nossa Filosofia de Educação

Mais de 45 anos de Liderança

• 1975 - Pioneiros no uso da Proteína de Queratina. Pela primeira vez, "cabelo realmente repara cabelo."

• 1984 - Cientistas do Complexo® Triamine Joico descobriram um método para processar a Proteína de Queratina com peso molecular eficaz.

• 1992 - Os cientistas da Joico avançam significativamente nos pesos de aminoácidos e moléculas, adicionando o Complexo® de Triamina Catiônica a todos os condicionadores e tratamentos da Joico.
   

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• 2006 - Complexo® Quadramine — Joico cria uma mistura tecnológica exclusiva de lipídios, aminoácidos e ceramidas biomiméticas que suavizam e amaciam a estrutura do cabelo para uma condição e manejabilidade incomparáveis incluídas nas linhas de produtos Joico Color.

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• 2013 - A Joico revoluciona a indústria de cuidados capilares com o Bio-Advanced Peptide Complex patenteado, ® um avanço na reparação de cabelos que, francamente, vale ouro.
   

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• 2015 - Cientistas da Joico desenvolveram a tecnologia ArgiPlex para substituir a Arginina, o aminoácido essencial que é esgotado do cabelo durante o serviço de coloração, introduzindo o LumiShine Repair+: uma cor tão brilhante que instantaneamente fortalece o cabelo com até o dobro do brilho.
   

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• 2019 - O primeiro do tipo, Joico® Defy Damage™ ProSeries 1, o spray otimizador de cor que protege a aderência, é uma verdadeira inovação na indústria capilar. O lançamento do Defy Damage™ marcou a nova tecnologia SmartRelease™ Technology – um sistema único de entrega de lipossomos que tem impacto ao fornecer uma tríade de ingredientes para cabelos saudáveis que liberam continuamente óleo de rosa mosqueta, arginina e queratina.
   

   Política de Testes de Produtos

A Joico está comprometida em fornecer produtos seguros de alta qualidade. A Joico não utiliza testes em animais para confirmar a segurança de seus produtos. Joico é certificada pela People for the Ethical Treatment of Animals (PETA) como "Animal Test-Free" e "Aprovada pela PETA*." Isso significa que a Joico foi verificada como não realizando, pagando ou permitindo quaisquer testes em animais, seja para ingredientes ou formulações de seus produtos, ou produtos acabados, em qualquer lugar do mundo. Os consumidores podem ter certeza de que os produtos Joico que compram (de canais e fornecedores aprovados) não são testados em animais. A verificação PETA para produtos Joico também significa que qualquer fornecedor com quem trabalha atesta os mesmos padrões, de modo que toda a cadeia de suprimentos da Joico para produzir seus produtos está livre de testes em animais. Global Animal Test–Free and Vegan (aprovado para produtos Joico Inner Joi) é uma certificação que reconhece empresas e marcas que atendem aos mesmos requisitos e cuja linha de produtos inteira é livre de ingredientes de origem animal. Segundo a PETA, essas marcas/produtos são realmente livres de crueldade (a Joico tem orgulho de oferecer uma linha vegana de produtos com produtos Inner Joi.

A segurança dos produtos Joico é garantida utilizando matérias-primas seguras e, quando aplicável, confirmando a segurança por meio de testes de contato com voluntários humanos sob supervisão médica e utilizando testes alternativos não animais. A Joico está comprometida em criar produtos de cuidados capilares e coloração, utilizando as tecnologias e ingredientes mais modernos, que não prejudicam os animais. Incentivamos tanto nossos profissionais quanto consumidores de cabelo a comprarem com compaixão e usarem produtos que não testem em animais. A Joico tem orgulho de fazer parte da lista global da PETA de empresas e marcas livres de testes em animais.

Entre em contato diretamente com a PETA se tiver dúvidas sobre os padrões e procedimentos deles, ou confira a página de perguntas frequentes deles.

*Especialmente para empresas que vendem seus produtos em países que fazem parte da UE

Orgulho

Joico realmente valoriza nossa comunidade LGBTQ+ – desde dentro de nossas próprias fileiras até nossos artistas Joico e nossos fãs Joi por aí – amamos nosso arco-íris inclusivo de fanáticos por joi-ful e é por isso que nos esforçamos para mostrar esse apoio e amor ao longo do ano. O Mês do ORGULHO é muito importante, mas não é o fim. Veja como a Joico apoiou a comunidade LGBTQ+ neste Mês do PRIDE, e como estamos prontos para continuar fazendo isso pelo resto do ano e além! – LEIA MAIS >

Política do SHEQ

Filosofia

A Joico está comprometida com o crescimento e a melhoria contínua em todos os aspectos do negócio, incluindo qualidade, segurança, impactos ambientais e sustentabilidade. Reconhecemos a importância desses aspectos de negócios da SHEQ para nossos funcionários, comunidade, clientes e o planeta.

Política

1. Nossa equipe de liderança desenvolve e implementa planos operacionais e é responsabilidade dessa equipe monitorar o Sistema de Gestão SHEQ. A equipe de gestão deverá revisar nosso sistema de gestão pelo menos uma vez por ano, para garantir que ele seja eficaz, adequado e adequado.

2. Nossa equipe de liderança identificará e estabelecerá todos os processos de negócios centrados em qualidade, segurança, meio ambiente e sustentabilidade.

3. Estabeleça métricas e parâmetros internos do SHEQ para superar, e não apenas cumprir, os requisitos corporativos, de clientes, legais e regulatórios. Isso é feito com foco na melhoria contínua.

4. Defina metas e estabeleça metas realistas que possam ter um impacto benéfico na nossa comunidade local, no planeta, nos clientes e na segurança dos funcionários.

5. Realizar auditorias internas e buscar melhorias no sistema SHEQ. Isso levará a uma melhoria no desempenho geral do processo e à redução de desperdícios.

6. Conduzir educação interna, motivar e incentivar nossos funcionários, assim como todos os parceiros de negócios, a seguirem nossas políticas estabelecidas.

7. Estabelecer um programa de proteção ambiental com uma compreensão clara sobre os efeitos das nossas operações diárias sobre o meio ambiente e a necessidade de reduzir a poluição, ao mesmo tempo em que harmonizamos nossas operações com a comunidade local e o governo, buscando os requisitos ambientais locais.

8. Implemente os sistemas de qualidade necessários para alcançar nossa meta de excelente desempenho do produto, confiabilidade e atendimento ao cliente, mantendo altos níveis de integridade e ética.

9. A prevenção de lesões, doenças e incidentes no trabalho é uma prática empresarial valorizada. A gestão em todos os níveis é responsável por fornecer liderança, responsabilidade e os recursos necessários para prevenir lesões, doenças e incidentes no trabalho; e a adesão aos padrões de segurança e saúde da empresa é uma condição de emprego para todos os funcionários.